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Madrid 11M: Todos íbamos en ese tren(2004)-何为能够发挥女性能力的职场 女性が能力を発揮できる職場とは?(2020)-剧大佬
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  • 何为能够发挥女性能力的职场 女性が能力を発揮できる職場とは?(2020)

    标签:
    纪录片
    类型:
    电影
    导演:
    主演:
    评分:
    9
    剧情:
    「2020年までに指導的地位に占める女性の割合を30%に」という目標が掲げられてきた日本で、いま“女性活躍”が足踏み状態にある。どうすれば女性が能力を発揮できる職場を作れるのか?そのヒントを探る。いま関心を集めているのがこれまでの「思い込み」を打ち破る意識改革だ。ユニークな体験型研修を導入した企業や、「無意識のバイアス」を社員に気づかせるテストなど。模索を続ける企業の現場に密着する。...

数据很有意思

【幻月字幕组】就是一期节目不能称为纪录片(所以我就不标纪录片了)。真的是有趣,说日本现在劳动力不足,必须需要女性加入劳动市场。那怎么办呢,就在一小部分试验性地强制男性准时下班不准加班,准时下班是为什么呢,参与妻子的家务,如接小孩(来减轻女性的家庭劳动)。为了让女性重回市场,计划20年女性领导岗位的比重为30%,但实际19年统计只达到14.8%。当中也提到对职场女性的偏见,如小孩年纪小就不安排女性出差也是一种偏见,事实上我就亲眼看到有组长说因为某人小孩年纪小就不安排她去当项目负责人,这组长本身还是女的。女性真的太难了。

2021-01-30

其实从很多日剧里就能看到,职业女性不是位高权重的女强人就是人微言轻的小把戏,而前者肯定是凤毛麟角……冰冻三尺,解冻三代?

IAT当然远比绝大多数测试有必要普及,但不知道应用会走到哪里去

女性在职场。【幻月字幕组】

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  • Madrid 11M: Todos íbamos en ese tren(2004)

    主演:
    类型:
    纪录
    地区:
    西班牙
    评分:
    暂无
    简介:
    暂无...
    评论:
    还是这个女生,晚上走夜路怀疑自己被尾随,当即下意识打电话给“不太熟”的上级,上级一通霸气开车报警并指导女生跑进最近的店铺不要出来,女生照做了。便利店看店的也是一个女生,并且催促着下班,为什么这个怀疑自己被尾随的女生不能跟店员说明缘由待一会儿,而要勉强着买了点东西出去呢。最后上级也是及时赶到,然后尾随被证明是子虚乌有,化解了一场“误会”。套路感太深了,男性充当女性保护角色,女性在这种行动里都是低智的,挺失望的。
    最后几集不太行了。

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